ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม

วันที่ 13 มิ.ย. 2566 การขอความร่วมมือในการฝึกอบรมด้านการบำรุงรักษาและตัดแต่งกิ่งไม้ให้กับผู้ต้องขัง

?เมื่อวันที่ 13 มิถุนายน 2566 นายปราโมทย์ ทองศรี ผู้อำนวยการกองทัณฑปฏิบัติ รักษาการในตำแหน่งนักทัณฑวิทยาเชี่ยวชาญ รักษาราชการแทน ผู้อำนวยการกองทัณฑปฏิบัติ มอบหมายให้ นายธนบูรณ์ จันทรมาลัย ผู้อำนวยการกลุ่มงานสาธารณะและงานนอกเรือนจำ รวมทั้งเจ้าหน้าที่กลุ่มงานสาธารณะและงานนอกเรือนจำ เข้าพบ รศ.ดร.พรเทพ เหมือนพงษ์ อาจารย์คณะวนศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตบางเขน ถึงการขอความร่วมมือในการฝึกอบรมด้านการบำรุงรักษาและตัดแต่งกิ่งไม้ให้กับผู้ต้องขัง เพื่อเป็นพัฒนาการทำงานของผู้ต้องขังนอกเรือนจำอย่างมีประสิทธิภาพอย่างยั่งยืน และสอดคล้องกับการบริหารโทษในมิติต่างๆ อย่างต่อเนื่อง “กรมราชทัณฑ์ มุ่งมั่น สร้างความสุขให้คนในสังคม”

วันที่ 12 มิ.ย. 2566 การประชุมกำหนดแนวทางในการจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความปลอดภัยในการทำงานของผู้ต้องขัง

?กองทัณฑปฏิบัติ ประชุมกำหนดแนวทางในการจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความปลอดภัยในการทำงานของผู้ต้องขัง เมื่อวันที่ 12 มิถุนายน 2566 นายปราโมทย์ ทองศรี ผู้อำนวยการกองทัณฑปฏิบัติ รักษาการในตำแหน่งนักทัณฑวิทยาเชี่ยวชาญ รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองทัณฑปฏิบัติ มอบหมายให้นายธนบูรณ์ จันทรมาลัย ผู้อำนวยการกลุ่มงานสาธารณะและงานนอกเรือนจำ และเจ้าหน้าที่ผู้แทนจากเรือนจำจังหวัดปทุมธานีและเรือนจำจังหวัดนนทบุรี ประชุมพิจารณาแนวทางการจัดหาวัสดุ อุปกรณ์ ในการทำงานของผู้ต้องขัง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความปลอดภัยในการทำงานของผู้ต้องขัง โดยกรมราชทัณฑ์ มีความมุ่งมั่นในการพัฒนามาตรฐานการทำงานของผู้ต้องขัง ให้สามารถปฏิบัติงานได้ด้วยอุปกรณ์การทำงานที่มีมาตรฐานและความปลอดภัยครบครัน โดยจะได้กำหนดเป็นแนวทางสำหรับเรือนจำได้ปฏิบัติเป็นมาตรฐานเดียวกันต่อไป “กรมราชทัณฑ์ มุ่งมั่น สร้างความสุขให้คนในสังคม”

วันที่ 12 มิ.ย. 2566 กองทัณฑปฏิบัติ คว้าแชมป์ ชนะเลิศ อันดับ 1 การประกวดนวัตกรรมการพัฒนางานราชทัณฑ์ พ.ศ.2566

?กองทัณฑปฏิบัติ คว้าแชมป์ ชนะเลิศ อันดับ 1 การประกวดนวัตกรรมการพัฒนางานราชทัณฑ์ พ.ศ.2566 ประเภทสื่อประชาสัมพันธ์ ผลงานคือ แผนภาพและวีดิทัศน์กระบวนการด้านทัณฑปฏิบัติ ?ถือเป็นการสร้างการรับรู้ในการบริหารโทษ ของกองทัณฑปฏิบัติ เชิงรุกให้กับสังคมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วันที่ 8 มิ.ย. 2566 การตรวจราชการ ณ เรือนจำอำเภอภูเขียว เพื่อถ่ายทอด/ติดตามผลการดำเนินงานตามนโยบายกระทรวงยุติธรรมและอธิบดีกรมราชทัณฑ์

วันที่ 8 มิถุนายน 2566นายณรงค์ จุ้ยเส่ย รองอธิบดีฝ่ายปฏิบัติการ นายปราโมทย์ ทองศรี ผู้อำนวยการกองทัณฑปฏิบัติ รักษาการในตำแหน่งนักทัณฑวิทยาเชี่ยวชาญ เข้าตรวจราชการ ณ เรือนจำอำเภอภูเขียว เพื่อถ่ายทอด/ติดตามผลการดำเนินงานตามนโยบายกระทรวงยุติธรรมและอธิบดีกรมราชทัณฑ์ ติดตามการบริหารความจุผู้ต้องขัง ได้กำชับเจ้าหน้าที่ให้ศึกษาการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติมาตรการป้องกันการกระทำความผิดซ้ำในความผิดเกี่ยวกับเพศหรือที่ใช้ความรุนแรง พ.ศ.2565 รวมถึงการปฏิบัติตามกฎ ระเบียบอย่างเคร่งครัด พร้อมให้คำแนะนำและรับทราบปัญหา/อุปสรรคในการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานต่อไป

วันที่ 8 มิ.ย. 2566 การตรวจราชการ ณ เรือนจำจังหวัดหนองบัวลำภู เพื่อถ่ายทอด/ติดตามผลการดำเนินงานตามนโยบายกระทรวงยุติธรรมและอธิบดีกรมราชทัณฑ์

วันที่ 8 มิถุนายน 2566นายณรงค์ จุ้ยเส่ย รองอธิบดีฝ่ายปฏิบัติการ นายปราโมทย์ ทองศรี ผู้อำนวยการกองทัณฑปฏิบัติ รักษาการในตำแหน่งนักทัณฑวิทยาเชี่ยวชาญ เข้าตรวจราชการ ณ เรือนจำจังหวัดหนองบัวลำภู เพื่อถ่ายทอด/ติดตามผลการดำเนินงานตามนโยบายกระทรวงยุติธรรมและอธิบดีกรมราชทัณฑ์ ติดตามการบริหารความจุผู้ต้องขัง ได้กำชับเจ้าหน้าที่ให้ศึกษาการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติมาตรการป้องกันการกระทำความผิดซ้ำในความผิดเกี่ยวกับเพศหรือที่ใช้ความรุนแรง พ.ศ.2565 รวมถึงการปฏิบัติตามกฎ ระเบียบอย่างเคร่งครัด พร้อมให้คำแนะนำและรับทราบปัญหา/อุปสรรคในการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานต่อไป

วันที่ 7 มิ.ย. 2566 การตรวจราชการ ณ เรือนจำกลางอุดรธานี และเรือนจำจังหวัดหนองคายเพื่อถ่ายทอด/ติดตามผลการดำเนินงานตามนโยบายกระทรวงยุติธรรมและอธิบดีกรมราชทัณฑ์

วันที่ 7 มิถุนายน 2566นายณรงค์ จุ้ยเส่ย รองอธิบดีฝ่ายปฏิบัติการ นายปราโมทย์ ทองศรี ผู้อำนวยการกองทัณฑปฏิบัติ รักษาการในตำแหน่งนักทัณฑวิทยาเชี่ยวชาญ เข้าตรวจราชการ ณ เรือนจำกลางอุดรธานี และเรือนจำจังหวัดหนองคายเพื่อถ่ายทอด/ติดตามผลการดำเนินงานตามนโยบายกระทรวงยุติธรรมและอธิบดีกรมราชทัณฑ์ ติดตามการบริหารความจุผู้ต้องขัง ได้กำชับเจ้าหน้าที่ให้ศึกษาการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติมาตรการป้องกันการกระทำความผิดซ้ำในความผิดเกี่ยวกับเพศหรือที่ใช้ความรุนแรง พ.ศ.2565 รวมถึงการปฏิบัติตามกฎ ระเบียบอย่างเคร่งครัด พร้อมให้คำแนะนำและรับทราบปัญหา/อุปสรรคในการปฏิบัติงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานต่อไป